随着二孩政策的全面落地，中国将进入生育高峰期，母婴家政市场需求也将成倍增长，但职业化、技能化的高端家政服务人员仍不能满足需求。针对此类情况，奉新县就业局倾力打造家政服务培训。就业局工作人员走访了各社区，了解到时许多年龄在40－50岁之间的妇女闲散在家，主要原因是文化不高，没有一定的技能。

        近日，在滨阳社区大力支持和帮助下，通过报名筛选，由奉新县就业局和滨阳社区联合举办的家政技能培训班在滨阳社区培训教室顺利开班，来自该社区的90名失业人员参加了为期一个月的技能培训。

        主办单位对此次培训十分重视，拟定了详细的培训计划，聘请了有实践操作经验的老师为学员授课。分发培训教材，社区有专人负责后勤工作。培训内容涵盖了七个方面的内容：家政服务职业道德、基本礼仪礼节、居家及个人安全、家居保洁、衣物洗涤与收藏、日常烹饪、产妇及婴幼儿护理。在理论学习的基础上，主要以实践操作为主，培训老师借用家政道具手把手的教学员操作，确保每位学员熟练掌握家政技能后能直接上岗就业。

        培训班上，学员们聚精会神地听着老师讲解和示范操作，生怕错过了某个环节。在学员中，也有一部分人已经在从事家政服务行业。“虽然我们的实践经验比较丰富，但现在的准妈妈大多都是80后，她们看重高端母婴保健人才和先进的育儿经验，这次是来学点新技能，争取成为一名优秀的家政人员。”家住滨阳社区的谌女士说。

        “下次举办月嫂培训班，在家政微信群里通知一声，我想参加，我姐姐是一名优秀月嫂，每月的工资高达8000元。”刘女士高兴地说。刘女士2015年参加了家政培训后，走上了家政服务岗位，每月的工平均工资在4000－5000元之间，成为家庭收入的主要经济来源。

        截至目前，奉新县就业局共培训家政学员600余名，其中，248余名学员实现就业。通过培训，让更多年龄、文化、技能偏低的社区劳动力拥有更为阔的就业天地，也为家政服务业规范化、职业化建设起到了积极的作用。（罗兰花）