诸城市贾悦社区学院自2014年以来，按照市农村社区教育学院出台的“百千万新型农民教育培养工程”实施过程中，组建了“科技为农服务团队”，每年组建10余个科技服务团队，活跃在乡村田间地头，为农民田间上课。

　　一、“田间课堂”为农民“面对面”培训服务

　　在贾悦“梅香园”现代农业产业园六七十摄氏度的蜜桃大棚里，社区学院“校区结对”团队的老师李桂芳正和园内的工作人员一起铺秸秆、撒腐蚀剂。这是她在园区推广的小麦“秸秆还田”。园区内“梅香园”农业科技发展有限公司的创办人都本福说：“不管是浇水、打孔，还是定植，蜜桃的管理李老师每次都会来现场指导。”

　　除了李老师的“秸秆还田”，从2014年8月起，贾悦社区学院的王素芬老师还为扎根乡村种草莓的研究生王玉明“定制”了“设施草莓水肥一体化栽培技术”套餐。使草莓不仅长得更“标致”，产量也增加了46.0%左右。王玉明说：“用技术种地，收获的果实就是不一样，还是贾悦社区学院的老师懂得农民的需求。”

    “科技为农服务队要‘接地气’，要解决一线问题，让农民得实惠。为此，我院立足现代农业四要素，为结对园区‘定制’科技服务项目，由教师组成团队与园区共同协商，确定培训服务内容，并签订相应的合同。”贾悦社区学院校长杨春鹏说。2016年，贾悦社区学院共为结对的现代农业园区推广新品种40余个、新技术12余项、新模式10余项。

二、“田间课堂”为农民“点餐式”培训服务。

        社区学院科技为农服务团队，根据农民的实际需要，按需求举办农民培训班。 一是“点菜单”。提前征求农民农户的意见，根据农民的实际需要，有针对性的从省、市职业院校和科研院所聘请有关方面的专家教授，合理安排培训内容，变农户“被动式”培训为“点餐式”培训。二是“零距离”。在培训过程中坚持走出课堂，到农田、果树场等地，实地开展“零距离”培训。今年3月份，在贾悦园艺场开展了果树病虫害防治、轻简化栽培、果花授粉等方面的现场实训。三是“分时段”。结合农业生产的特点时段，开展针对性强、时段性高的项目培训。今年4、5月份，在“夏收、夏种、夏管”三夏临近之际，该社区学院结合农机使用率非常大的特点，及时开展了秸秆还田、机插秧、农机保养与维修、新型农机具使用等实用技术的培训。

          前些日子，社区学院的马炳玉老师每周都要来树国有机蔬菜农场，为农场技术员培训《蔬菜设施栽培连作障碍防治技术》。树国有机蔬菜农场副总经理宋海员高兴地说：“我们都盼着老师来讲课，老师不仅将技术传授给农民，更重要的是将现代农业经营的理念和思路灌输给农民，这是农业转型最需要的。”

三、“田间课堂”为农民“脱贫送技术”

         社区学院围绕新型职业农民的培养目标，以科技服务为抓手，坚持走进生产一线，通过集中培训和现场指导，手把手为茶农传授春季茶园管理技术，并传达优惠收购信息。“定期的技术指导和收购价格上浮，我们种植茶园更有底气了”凤凰庄村的茶农高兴的说。

         在推进精准扶贫工作中，贾悦社区学院依托技术发展产业，按照干部带头、大户带动、专合带富的“三带”发展模式，突破发展茶叶、食用菌、母猪、山羊等产业。同时，建立完善任务清单，将技术扶贫覆盖到贫困村的每户农户，找对“穷根”，明确靶向，攻城拔寨，认真开展龙头企业和贫困户“一对一”结对帮扶，在技术、种苗、用工、收购上建立对接，为贫困户脱贫增收建立保障。

        同时，社区学院还依托农民培训基地，实施以农民在职培训为主的新型职业农民培育孵化工程，为他们提供培训、技术、信息“一条龙”服务，使其成为发展农村家庭产业、创办农业企业和推动农业产业发展的骨干。2年来，社区学院已累计开展各类培训40余场，开展咨询服务150余次，共培训农民2万余人次，教师参与现场技术指导850人次。今年，截止九月底，全镇共开展16班次，已培训776人，完成43.1%，其中生产经营型已培训226人，专业技能型已培训50人，专业服务型150人，电商人才培训50人。

诸城市贾悦社区学院    杨春鹏   张会师