近年来，诸城市通过理论培训和实地考察等多种形式，开展新型职业农民培训，助推区域现代农业转型升级。

　　开发区社区学院农培工作从完善培训机制、加强项目管理、强化监管等多方面入手，培育出一批以从事农业作为固定乃至终身职业的新型职业农民，探索破解“谁来种地、怎样种地”的现实难题。今年，社区学院将计划完成新型职业农民培育300人，并且认定第一批农培实训基地10家。

　　如何有效开展培训，让新型职业农民学到真本事?“农民、市场、产业发展的需求便是我们开展农培工作的导向，在每年对全区农村实用人才、农业领军人才和农业从业人员开展摸底调查的基础上，我们有针对性地制定培训计划，并且以项目化进行推进。”社区学院院长门高峰说，2018年，开发区根据需求重点开设了精品水果、草莓种植、农产品销售与深加工、农家乐经营与管理、农产品网上销售、电子商务培训、家政服务培训、育婴师培训、村(社区)管理人员等特色培训班，农培工作越来越“精准化”。

　　并且，还采取“走出去，请进来”模式，积极与大专院校、培训机构合作办学，推行“校企合作”、“校校合作”等培训模式。同时，还注重“理论+实践”，组织学员到外地农业精品基地参观学习，实现资源共享。“以需求为导向设置培训课程，以项目化管理推进培训实施，力求新型职业农民培训出实效，并且构建了从下至上的培训新形式。”区农经局相关负责人表示。