为了提升新任各镇街(园区)社区分院长的工作业务能力，尽快适应岗位要求，推动全市社区教育工作的发展，诸城市教育和体育局于8月30日下午组织了新任社区分院院长工作交流会。

　　交流会上，首先由百尺河社区分院院长沈海伟介绍了工作经验。孙洪山副科长带领大家共同学习了《诸城市2019年继续教育工作要点》和《社区分院办学水平督导评估方案》并就社区分院下半年重点工作进行了安排部署，同时，对社区分院工作流程、“一镇一品”重点品牌项目特色建设、宣传报道、老年教育及下一步工作的开展进行了培训辅导。王英杰科长详细介绍了诸城社区教育工作的开展情况及取得的成绩，对新任院长提出了三点希望和要求，一是要认真学习上级关于继续教育的方针政策，深刻理解新时代社区教育的内涵。二是要多向兄弟镇街老院长学习，尽快带领老师们开展工作。三是要立足实际，发挥主观能动性，尽快部署下半年工作，做到开拓创新，胸有成竹。王科长提出，社区学院要继续完善自我，加强业务的引领和指导，各社区分院在保持原有成绩的基础上，不断深入推进社区教育工作，争取取得更加优异的成绩。各新任院长就下步工作的开展情况进行了深入细致的交流。

　　通过工作交流，各新任院长队社区教育有了新的认识，理清了工作思路，鼓足了工作干劲，纷纷表示，下一步要不断加强学习，提高业务工作能力，尽快适应新的工作角色，融入社区教育大家庭，为全市社区教育的发展做出自己的最大努力。